Die Überlegungen starteten schon im Jahre 1999. Ich selbst war an der noch sehr jungen Hochschule einer der ersten Absolventen der Betriebswirtschaft und wir hatten gerade den Ehemaligenverein ANA e.V. gegründet, der schon vor 2 Jahren sein Jubiläum feierte. Gemeinsam überlegten wir im Vorstand zusammen mit der damaligen Studenteninitiative UNEC, wie wir die Hochschule für das  Arbeitnehmer- und Arbeitgeberumfeld attraktiver gestalten könnten. Es waren viele Ideen dabei, die heute für eine Hochschule selbstverständlich sind, darunter Ideen für eine Mensa oder ein Jobportal, die es damals noch nicht gab. Im Bad kam mir eines Abends die Idee, daß es sowas geben müßte, wie eine Kontaktmesse für Arbeitgeber und StudentInnen. Das war der Grundstein für eine Kontaktmesse, die damals  freilich noch nicht den Namen "Campus Careers" trug.

erste Messeleitung 2001: v.l.n.r. Ralf-Thomas Braunbeck, Ernst Schulten & Alexander Knuppertz

Messeleitung: Wie kam es dann zu dem Namen?

Da wir zunächst nicht die Manpower hatten, das Konzept der Messe sofort und in Eigenregie zu realisieren, fragten wir eine Werbeagentur um Rat. Die damalige W.I.L.I AG aus Alzenau half uns hier uneigennützig ein Basiskonzept für die erste Messe zu entwickeln. Irgendwann ging es dann auch um den Namen und zum damaligen Zeitpunkt war das Wort Campus längst nicht so abgenutzt wie heute, wo jede Firma und Institut ihr Gelände "Campus  nennen. Dann schauten wir, ob verschiedene Wortkombinationen bereits markenrechtlich in Erscheinung getreten waren. "Campus Careers" gehörte 2001 nicht dazu und so nahmen wir diese Wortkombination.

Messeleitung: Die erste Messe fand dann am 15.11.2001 unter denkbar schlechten Vorzeichen statt, richtig?

Ja, damals hatten wir mehr als 3 Monate Vorlauf, um die Messe zu planen und so waren wir  auch schon mit allen Planungen fertig. Alle 16 Stände waren durch Unternehmen gebucht und die Presse war eingeladen. Dann passierten die Anschläge vom 11. September 2001. Einige Unternehmen riefen im Nachgang der Anschläge an, um ihre Standplätze zu stornieren, was auch ein großes Medienecho fand. Selbst der Oberbürgermeister ging in seiner Eröffnungsrede mit Adresse an Osama Bin Laden auf diesen Terroranschlag ein. Zum damaligen Zeitpunkt hatten wir mittags auch eine Podiumsdiskussion zum Thema "Aktuelle Konjunkturentwicklung", die aber inhaltlich in die Schublade "Zukünftige Wirtschaftslage nach den Anschlägen des 11. September 2001" gepaßt hätte. Letztendlich blieben aber doch dann alle Unternehmen an Bord und einige davon sogar kontinuierlich seit dem Jahr 2001, wie z.B. die Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau.

Messeleitung 2002: v.l.n.r. Michael Maischak, Alexander Knuppertz & Ernst Schulten

Messeleitung: An welche Anekdoten erinnern Sie sich aus der Zeit der Messe?

Etwas ist mir bis heute im Gedächtnis geblieben. 2001 wurde gerade das Gebäude 2 umgebaut. Kurz danach, sollten wir unsere Standplätze für die Messe nutzen können. Leider wurde der Durchbruch der Wände und die Renovierung der Standplätze nicht rechtzeitig zum Start der Messe fertig und so fehlte schlicht der Bodenbelag bei einigen Standplätzen im großen Foyer des Gebäude 2. Es wurde eine recht staubige Angelegenheit und dementsprechend sah das Gebäude nach der Messe auch aus. Überall waren Fußspuren von staubigen Schuhen. Wäre mir das heute passiert, hätte ich einfach schnell Teppichstücke gekauft. Aber damals fehlte uns einfach das Geld dafür.

Messeleitung 2005: v.l.n.r. Ernst Schulten, Beate Gauß, Timo Meisenzahl & Stefan Ritzler

Messeleitung: In diesem Jahr feiern Sie nun 10 Jahre Campus Careers. Worauf sind Sie im Nachhinein stolz und was würden Sie anders machen?

Besonders stolz bin ich auf die vielen engagierten Studentinnen und Studenten, die in den vergangenen Jahren bei den Messen geholfen haben und immer dafür gesorgt haben, daß sich unsere Unternehmen und Messebesucher wohl gefühlt haben. Ferner auf die professionelle Basis seitens der Hochschule, die uns in sbesondere in der Anfangszeit sehr geholfen hat. Inzwischen ist die Messe einer der ganz großen Personalrekrutingevents in Unterfranken, das ist auch was, worauf ich stolz bin. Ich denke, daß wir uns in den vergangenen Jahren gut entwickelt haben und so auch mal Neues ausprobieren konnten. Das Meiste haben wir richtig gemacht und so gibt es nicht viel, was hätte anders laufen sollen.

Messeleitung 2006: v.l.n.r. Stephanie Janisch & Christine Fäth

Messeleitung: Was bietet die Messe Besonderes im Vergleich zu anderen Hochschulmessen?

Ich denke, daß es die Campus Careers geschafft hat, authentisch zu sein und auch zu bleiben. Sie wird in familiärer Atmosphäre geführt und das spüren die Besucher und Unternehmen. Viele andere Messen kommen höchstprofessionell daher und wirken "klinisch kalt" und anonym. Das ist bei uns anders. Die Studentinnen und Studenten sehen, daß das Orgateam ebenfalls aus Studentinnen und Studenten besteht und somit ist ein zwangloser Umgang mit den Unternehmen möglich. So kommt es häufig vor, daß sich ein studentischer Unternehmensbetreuer bei dem betrauten Unternehmen bewirbt und direkt genommen wird. 

Messeleitung: Wie sieht es in der Zukunft aus? Was erwartet die Region in den nächsten Jahren?

Ich bin der Meinung, daß uns in der Region eine allgemeine Jobmesse noch fehlt. Also eine Messe für "Du und ich" d.h. den Ottonormalarbeitnehmer und nicht nur für Studentinnen und Studenten. Ferner glaube ich, daß das ganze Thema Weiterbildung in der Region noch zu kurz kommt. In 2012 würden wir daher gerne eine City Careers veranstalten. Diese "Personalkontaktmesse in der Stadt Aschaffenburg" soll im Juli 2012 in der Stadthalle Aschaffenburg stattfinden und zugleich einen "Kongress für berufliche Weiterbildung" beinhalten, bei dem die verschiedenen beruflichen Weiterbildungsangebote präsentiert werden. Ein Arbeitnehmer kann sich  ungezwungen über die verschiedenen Arbeitgeber und Weiterbildungsangebote informieren. Gespräche mit dem Stadtmarketing darüber laufen zur Zeit.   

Messeleitung: Herr Schulten, vielen Dank für das Gespräch.

Messeleitung 2008: v.l.n.r. Gregor Hezel & Christine Fäth